근로장려금 지급일

근로장려금 지급일

열심히 일을 해도 소득이 얼마 되지 않아 생계를 꾸려가기 힘든 분들이 참 많습니다. 이런 분들을 도와주기 위해서 정부에서는 근로장려금이라는 제도를 만들었죠.

근로장려금 지급일을 알고 있어야 놓치지 않고 지급을 받을 수 있습니다. 종교인, 사업자, 근로자 상관없이 여러 복지제도를 진행 중인데요.

오늘은 근로장려금 지급일에 대해 알려드리겠습니다. 아래를 확인하세요.

 

근로장려금이란?

근로장려금 지급일을 알려드리기 전 근로장려금이 무엇인지 알려드리겠습니다. 근로소득만으로 생계를 꾸려가기 버거운 사람을 대상으로 근로장려 금액을 지원해주는 제도입니다.

재산과 소득이 일정 금액의 미만인 가구에 대상으로 장려금을 지급하는데요. 정기신청은 1년에 한 번에 받는 것이고, 반기 신청은 상. 하반기 두 번에 나누어 받는 것입니다.

위와 같이 근로장려금 지급일이 상이하니 반드시 확인하는 것이 좋습니다.

 

 

 

근로장려금 신청자격

 

근로장려금 지급일을 알기 위해서는 우선 신청자격이 되는지 확인해 봐야 합니다. 면밀히 확인해 보세요.

 

 

1. 재산 요건

 

가구 형태 상관없이 총 재산 2억 미만이어야 하며, 기준은 신청하는 해의 6월 1일을 기준으로 합니다. 여기서 재산으로 해당되는 것은 토지, 건물, 자동차, 전세 보증금, 금융 자산 등이 포함됩니다.

 

 

그리고 재산이 1억 4천만 원 이상일 경우에는 근로장려금 지급 대상이 맞지만, 근로장려금은 50%만 지급받을 수 있습니다.

 

 

2. 소득 요건

아래 가구에 따라 연간 총소득 합계액 기준 금액 미만인 경우 자격이 해당됩니다.

- 단독가구 : 총소득 합계액이 2,000만 원 미만

- 외벌이 (홑벌이) : 3,000만 원 미만

- 맞벌이 : 3,600만 원 미만

 

 

 

근로장려금 제외대상

위의 신청 조건에 해당된다고 하더라도 제외대상에 해당한다면 근로장려금 신청은 어렵다고 할 수 있습니다.

-  현재 부양 중인 자녀가 2019년도에 다른 거주자 부양자녀였던 이력이 있을 경우

-  2019년 12월 31일을 기준으로 대한민국의 국적을 보유하고 있지 않은 경우

-  거주자 혹은 배우자가 전문직종 사업을 하는 경우

 

 

위의 내용 확인하셔야근로장려금 지급일을 놓치지 않을 수 있습니다.

 

 

 

근로장려금 지급일 외 빠르게 확인 방법

위의 자격 대상과 제외대상 등 빠르게 판단하기 어렵다면

근로장려금 대상을 빠르고 간단하게 확인하는 방법이 있습니다.

 

 

☎ 1544-9944으로 연결

☞본인 주민번호 앞자리~ 뒷자리 입력 +  # 버튼 입력

 

☞이렇게 확인하면 본인이 근로장려금 대상자인지 바로 알 수 있습니다.

 

 

근로장려금 지급일

반기 신청 시 근로장려금 지급일

- 당해년 상반기 근로장려금 지급일 : 당해 9월 신청 - 당해 12월 지급

- 당해년 하반기 근로장려금 지급일 : 익년 3월 신청 - 익년 6월 지급

 

정기신청 시 근로장려금 지급일

- 당해년 근로장려금 지급일 : 익년 5월 신청 - 익년 9월 지급

 

위와 같이 근로장려금 지급일에 대해 알아보았습니다.

근로장려금 대상자에게 안내문이 송부되는 것으로 알고 있으나, 안내문을 받지 않았더래도 근로장려금 대상이 될 수 있으니 근로장려금 지급일도 확인 바랍니다.

 

그러니 반드시 근로장려금 대상이 맞는지 확인하시기 바랍니다. 근로장려급 지급일을 정확하게 알고 있어야 신청도 가능합니다.

 

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